Unsere Story
Die berühmten Ökonomen und Nobelpreisträger Milton Friedman und Gary Becker haben in den 50er und 60er Jahren des vergangenen Jahrhunderts die Themen „human capital“ und „education financing“ ökonomisch behandelt. In Bezug auf die Finanzierung von Studiengebühren argumentierten sie, jeder begabte Mensch soll die Förderung erhalten, die er benötigt. Die Rückzahlung ist dann am gerechtesten, wenn die Höhe der Rückflüsse individuell bestimmt wird und je nach Einkommenskraft des Förderungsnehmers als Prozentsatz ihres Gehalts wieder zurückgeführt wird. So können neue Studierende gefördert werden.
CareerConcept hat als innovatives Unternehmen die ersten Bildungsfonds in Deutschland im Jahr 2002 umgesetzt. Damals wurde in einem Pilotprojekt an der privaten European Business School in Oestrich-Winkel von zwei Absolventen der erste deutsche Bildungsfonds ins Leben gerufen. Dann ging es Schlag auf Schlag: In den Jahren darauf folgten die nächsten Bildungsfondskooperationen mit einzelnen Hochschulen. Schon damals stieg die Anzahl der durch CareerConcept Bildungsfonds geförderten Studierenden auf über Tausend. 2005 wurden die ersten Studierenden aus einem hochschulübergreifenden Bildungsfonds gefördert. Seit 2005 sitzt unser Team in München und sucht immer wieder den Austausch mit der TU, LMU und FHM. Mehrere tausend Studierende vertrauen bei der Finanzierung ihres Studiums auf CareerConcept Bildungsfonds. Hochschulen vertrauen der Kompetenz von CareerConcept und haben die Administration der vorfinanzierten Studiengebühren (virtuelle Bildungsfonds, Umgekehrter Generationenvertrag) komplett an CareerConcept ausgelagert. Große Industrieunternehmen legen eigene Bildungsfonds auf, um angehende Führungskräfte frühzeitig fördern zu können.
Die Schwab Foundation for Social Entrepreneurs bewertete das Bildungsfonds-Konzept als so interessant, dass die Köpfe hinter CareerConcept im Jahr 2006 als Finalisten im Wettbewerb "Social Entrepreneur of the Year" ausgezeichnet wurde. Im selben Jahr zeichnete Ernst & Young uns als Finalist im Wettbewerb "Entrepreneur des Jahres" aus. Darüber hinaus haben wir zahlreiche andere Business Awards und Auszeichnungen erhalten, die unsere Pionierarbeit und Innovationskraft würdigen.
Die Initiative "Deutschland - Land der Ideen" steht für Einfallsreichtum, schöpferische Leidenschaft und visionäres Denken. Der von Festo initiierte und von CareerConcept gemanagte, weltweit erste firmeneigene Bildungsfonds, der Festo Bildungsfonds, wurde 2010 als "Ort im Land der Ideen" ausgezeichnet. Der Festo Bildungsfonds ist eine Antwort auf den Ingenieurmangel: Studierende aus Ingenieurwissenschaften und Technik erhalten mit diesem Programm nicht nur Finanzierung nach dem bewährten Prinzip einkommensabhängiger Rückzahlung, sondern zusätzlich auch jede Menge berufsorientiert qualifizierender Maßnahmen. Die Partnerschaft von Festo und CareerConcept hat somit ein einzigartiges Leuchtturm-Projekt hervorgebracht, wie sich Unternehmen für die Verbesserung der Bildungssituation engagieren können, was mit der Auszeichnung im Jahr 2010 gewürdigt wurde.
